Общая информация о пенсионной реформе
В России началась пенсионная реформа, суть которой заключается в переходе от распределительной к распределительно-накопительной системе. Новая система пенсионного обеспечения - одна из самых прогрессивных в мире, она применяется лишь в некоторых наиболее развитых странах Европы.
Здесь Вы можете найти информацию о том, как работает пенсионная реформа, как она затрагивает лично Вас и что Вы можете сделать для того, чтобы воспользоваться новыми возможностями.
Цель пенсионной реформы:
-
увеличить размер пенсий;
-
сделать заработанную плату "белой";
-
привлечь "длинные" деньги в экономику страны.
Основные преимущества новой пенсионной системы:
-
возможность существенного повышения пенсии, поскольку размер пенсии будет зависеть от заработка;
-
возможность самостоятельно распорядиться своими пенсионными накоплениями, передав управление ими профессиональной управляющей компании.
Если раньше все перечисления работодателем пенсионных отчислений направлялись на выплату текущих пенсий, то сейчас часть средств (до 6 % от Вашей заработанной платы) будет переводиться на Ваш личный накопительный счет.
Ваша будущая пенсия состоит из трех уровней:
Базовая государственная пенсия. Это те деньги, которые выплачивает пенсионерам Пенсионный фонд России, вне зависимости от трудового стажа и размера заработной платы. Базовая пенсия зависит от прожиточного минимума.
Страховая часть пенсии. Она зависит от Вашего трудового стажа и уровня заработной платы. Различия в пенсиях у разных людей определяется именно различиями в сумме страховой части.
Накопительная часть пенсии. Появление накопительной части пенсии – ключевой момент пенсионной реформы. Она составляет от 2 до 6 процентов от фонда оплаты труда (в зависимости от возраста сотрудника) и является частью Единого социального налога, который платит Ваш работодатель в Пенсионный фонд России. Деньги, перечисляемые в рамках накопительной части, концентрируются на специальном пенсионном счете.
По желанию Вы можете передать эти деньги в частную управляющую компанию, негосударственный пенсионный фонд или оставить в государственной управляющей компании. Хранящаяся на пенсионном счету накопительная часть вместе с полученными доходами используется для выплаты пенсии только конкретному гражданину, из чьей зарплаты перечислялись деньги в Пенсионный фонд России.
Частные управляющие компании заинтересованы в том, чтобы Ваши пенсионные накопления как можно быстрее росли. Их заинтересованность объясняется легко: чем дольше и эффективней они работают с Вашими деньгами, тем больше их вознаграждение.
Их цель – прирост Ваших пенсионных накоплений.
Если Вы не выбираете частную управляющую компанию или пенсионный фонд, то Ваши деньги аккумулируются в Пенсионном фонде России, который передаст их государственной управляющей компании, не имеющей прямых стимулов к сохранению Вашего пенсионного капитала от инфляции.
На сайте Пенсионного фонда России опубликован список отделений ПФР в Санкт-Петербурге и Лениградской области, где Вы можете оформить заявку на перевод Ваших пенсионных накоплений под управление УК "Энергокапитал" : http://www.pfrf.ru/ot_peter/pprz/
Здесь Вы найдете список отделений ПФР в г. Москва и Московской области: http://www.pfrf.ru/ot_moscow/cont_up/
Список отделений Пенсионного Фонда РФ в других регионах Вы можете найте здесь: http://www.pfrf.ru/opfr/
Кроме того, на сайте ПФ РФ есть список трансфер-агентов, к которым также можно обратиться с просьбой перевести Ваши пенсионные накопления под управление УК "Энергокапитал" : http://www.pfrf.ru/list_organization_agents_inv/
Пенсионная реформа распространяется на граждан 1967 года рождения и моложе. Однако остальные граждане могут открывать в управляющей компании счета доверительного управления или вкладывать денежные средства в паевые фонды .
Cодержание настоящего раздела носит исключительно информационный характер и не может рассматриваться в качестве рекламы услуг ЗАО "УК"Энергокапитал" по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений. Право на предоставление указанных услуг может быть получено только по результатам соответствующего конкурса в порядке, установленном действующим законодательством. Соответственно, любая информация в настоящем разделе, которая по тем или иным причинам может быть воспринята пользователем в качестве прямого или косвенного предложения услуг по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений, подпадает под действие и должна восприниматься с учетом вышеуказанной оговорки.